С начала 2024 года 12 работодателей Мордовии получили компенсацию от регионального Отделения Социального фонда России за трудоустройство новых сотрудников по программе субсидирования найма

С начала года Отделение Социального фонда России по  Республике Мордовия перечислило более 5 миллионов рублей предприятиям региона за трудоустройство новых сотрудников. С заявлениями на субсидии обратились 12  работодателей, которые приняли на работу 98 человек.
Программа субсидирования найма была запущена в марте 2021 года как мера поддержки занятости населения. Субсидии компенсируют часть расходов бизнеса на зарплаты сотрудников при условии приема на работу определенных категорий граждан, среди которых:
•    молодежь до 30 лет,
•    ветераны боевых действий, участвовавшие в специальной военной организации (СВО),
•    члены семей военнослужащих, погибших в ходе СВО,
•    работники, которые находятся под угрозой увольнения или уволенные в связи с ликвидацией предприятия,
•    беженцы с Украины, ДНР и ЛНР,
•    граждане, переехавшие из другого региона для трудоустройства по востребованным профессиям.
Важно, чтобы все они на момент заключения трудового договора имели официальный статус безработных и не были зарегистрированы в качестве ИП или самозанятых.
Сама компания, претендующая на участие в программе субсидирования, должна быть зарегистрирована до 2024 года, не иметь долгов по зарплате и обязательным платежам (налогам, штрафам, страховым взносам и т.д.).  Обязательно нужно трудоустроить сотрудника на полный день и платить ему зарплату не ниже минимального размера оплаты труда.  Среди других требований — организация не должна находиться в стадии ликвидации или банкротства, а также не получать другие льготы в рамках борьбы с безработицей.
«Субсидия выплачивается работодателю на каждого трудоустроенного работника в размере одного МРОТ плюс сумма страховых взносов. Такая выплата производится трижды — по истечении первого, третьего и шестого месяцев работы трудоустроенного гражданина. За трудоустройство некоторых работников субсидия предоставляется в повышенном размере. Например, за людей с инвалидностью не три, а шесть МРОТ, а за переселенцев — 12 МРОТ», — рассказала руководитель клиентской службы  в Старошайговском районе Отделения Социального фонда России по Республике Мордовия Мария Венчакова.
Чтобы получить субсидию, работодателям нужно через портал «Работа в России» обратиться в центр занятости для подбора специалистов под имеющиеся вакансии, а спустя месяц  после их трудоустройства направить заявление на субсидию через личный кабинет страхователя на сайте Социального фонда России.
Вопросы, касающиеся программы субсидирования найма сотрудников, можно задать  специалистам  Отделения Социального фонда по Республике Мордовия по телефону региональной «горячей линии» для страхователей: 8 (8342) 29-57-00.